中国青年网赣州3月9日电

近日，在赣州市同兴达电子科技股份有限公司门口，一场招聘会正在火热开展，前来应聘的人员排成了长龙。队伍的前方，招聘工作人员正有条不紊地进行着对应聘者基本情况询问、信息录入，填表登记等工作……

“我们通过人才招聘网站、抖音等平台发布了招聘信息，一大早来的人就络绎不绝。”同兴达电子本次招聘的负责人廖家平介绍道，本次招聘原计划为期两天，招聘普工125名，但仅招聘会第一天上午前来应聘的人就有三四百人，用时半天就完成了招聘任务。

前来应聘的人员排成了长龙。周佛亮摄

“现在赣州经开区的企业待遇好，我们看到有企业招聘都会带人过来。今天我们带了100多个人过来应聘，大都是本地或者邻近县的年轻人。”劳务派遣公司的负责人毛文超说，现在当地政策好，企业给的工资比较理想，所以年轻人都愿意留在本地，不想出远门了。

来自赣县的李兆富就是其中一员。“我原来在深圳的工厂里工作了两年，每年只有过年的时候可以回家，今年实在不想去外地了，听说这里有招聘，朋友也说这家公司福利待遇都还不错，所以赶紧过来试试。”李兆富说道，“希望自己能顺利通过面试，早一点上班。”

当下，正是赣州经开区企业紧锣密鼓招贤纳士、招工用工，为新一轮发展抢占先机的关键时期。该区加强企业用工监测，提前谋划，科学研判，抢抓时间窗口、抢政策兑现窗口、抢供需调整窗口，保障企业用工需求，助力全区一季度经济发展开好局。

据悉，今年以来，赣州经开区共开展线上线下招聘活动17场，组织区内企业进校园招聘1场。与此同时，该区瞄准省外劳动力市场，组织企业到云南、贵州等外省开展招工活动，并在湖南长沙设立首个省外“招工驿站”，推行“云招工”服务模式，通过跨区域劳务协作、“线下+线上”招聘、援企稳岗补贴等措施，有效解决园区企业招工用工、招才引智难题，推进企业稳步发展。截至目前，共帮助区内企业解决用工需求5689人。

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