亚朵集团发布的《2024年度ESG报告》中，系统披露其在乡村产业帮扶、生物多样性保护与员工发展等方面的最新实践成果，展现其作为企业公民在可持续发展领域的持续投入与责任担当

乡村振兴仍是亚朵ESG实践的重点方向之一。2024年，旗下“亚朵村的茶”项目持续推进，通过与茶叶原产地深度合作，亚朵累计采购茶叶228吨，总金额超5,500万元，直接惠及1,400余户村民。目前，该项目已建立4个标准化茶叶生产基地，有效带动当地种植业升级与产业链完善，为区域经济注入持续动力。

此外，亚朵同步开展“爱心试衣间”等公益活动，全年向当地捐赠衣物超4,600件，为当地居民提供生活帮助，传递品牌温度。

在生态保护方面，亚朵联合专业公益组织发起“猿梦计划”，聚焦濒危物种天行长臂猿的保护。2024年，通过在旗下1,469家酒店客房上线纪录片《天行情歌》，直观展示长臂猿生存现状，影片总播放量突破100万次，显著提升公众对生物多样性保护议题的关注度。同时，结合公益周边产品义卖，项目全年共筹集善款逾30万元，专项用于长臂猿及其栖息地保护工作。

报告还披露了亚朵在多元共融与员工关怀方面的具体实践。截至2024年底，亚朵集团拥有全职员工5,488人，其中女性员工占比57%，员工构成涵盖22个民族，充分体现企业对多元与包容的坚定承诺。

此外，亚朵成立“几木学堂”统筹人才发展，推出“老姆灯训练营”“IDP个性化发展”“春蕾计划”等专项培养项目，为不同阶段员工提供系统成长通道。在员工福利层面，集团设立“亚朵爱心基金”，全年筹集82万元，为126位员工及家庭提供及时援助。另有另有置装补贴、远程探亲补助等政策，强化企业对员工福祉的支持。

亚朵集团通过产业帮扶、生态保护和员工发展等多领域的深度实践，展现了其作为企业公民的责任担当。在推动乡村振兴和生物多样性保护的同时，亚朵集团也注重员工的多元共融和职业发展，构建了稳固的内部支持网络。这些实践不仅为社会和环境带来了积极影响，也为亚朵集团的可持续发展奠定了坚实基础。

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