近日，国际权威机构标普全球(S&P Global)公布的最新企业可持续发展评估(CSA)结果显示，神州控股(00861.HK)以 42 分的优异成绩远超行业平均水平(34 分)，在信息技术行业的可持续发展竞赛中脱颖而出。这一成绩不仅印证了企业在 ESG 领域的深厚积淀，更借助 CSA 评级的全球影响力，向资本市场传递了其长期价值增长的核心竞争力。

作为全球可持续发展评估的权威标杆，标普 CSA 评分的含金量早已得到国际资本市场的广泛认可。该评估体系覆盖 62 个行业的 23 个核心主题，通过定制化问卷采集千余个数据点，以 "经济 - 环境 - 社会" 三维框架量化企业可持续发展能力。其核心优势在于双重实质性视角 —— 既聚焦影响企业财务表现的关键议题，又兼顾行业特定的可持续发展挑战，评估结果直接作为道琼斯可持续发展指数(DJSI)等权威指数的选股依据，服务于全球超 38.4 万亿美元资产的投资决策。更值得关注的是，CSA 通过媒体监测、管理层访谈等多重验证机制确保评分客观性，使其成为衡量企业 ESG 绩效的 "国际通行证"。

标普CSA报告显示，神州控股本次CSA总分为42分，较去年的29分实现显著提升。其ESG维度得分分别为：环境维度36分、社会维度43分、治理与经济维度46分。其中，社会维度表现尤为亮眼，大幅领先行业平均分(36分)，彰显了公司在员工发展、客户关系、人力资本管理等方面的卓越实践。在具体议题上，神州控股在人力资源管理(得分56，行业平均34)、客户关系(得分63，行业平均23)、风险与危机管理(得分59，行业平均30)等领域显著高于同业水平。

评分跃升的背后，是神州控股将ESG从“合规要求”升级为“战略核心”的系统性实践。2025年起，公司将ESG深度融入战略管理，成立了“一把手”牵头的ESG工作小组，统筹推动ESG管理体系建设。通过对标行业标杆，系统审视ESG发展差距，梳理出可持续发展的目标和实施路径，以问题驱动的方式提升管理效能，拓宽战略视野，推动ESG从基础认知向专业化落地进阶。为保障战略落地，公司还组建专项执行团队，通过 ESG 管理体系培训宣贯会、阶段性进展交流会等形式，明确各部门职责、打通执行链路，确保ESG实践与业务发展同频共振。

作为一家以“数字中国”为使命、拥有深厚发展积淀的企业，公司健康度与管理能力均达到行业领先水平，形成良性发展的马太效应，其ESG能力已获多体系权威认可。在2025年各大机构最新评级中，神州控股获得华证AA评级、联合赤道AA-评级、Wind A评级、秩鼎A评级、中诚信A评级、商道融绿B+评级等。此前，神州控股还先后斩获财联社“ESG先锋奖”、证券之星“ESG新标杆企业奖”等多项荣誉，形成了 "评级领先、奖项加持" 的双重认证格局。

从标普 CSA 的分数突破到多维度荣誉加身，神州控股以务实行动诠释了 ESG"长期主义" 的内涵。正如其 ESG 报告所展现的，可持续发展已成为企业穿越周期的核心能力，而这种将环境责任、社会价值与公司治理深度融合的发展模式，也为信息技术行业树立了可借鉴的标杆。

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