5月24日，由广东省委人才办、省卫生健康委、省中医药局、省人力资源社会保障厅、省教育厅联合主办的“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会(省内专场)，以“1+1双主场”创新模式在南方医科大学、广州中医药大学同步绽放，提供岗位6500余个。

本次招聘会创新采用“1+1双主场”模式，构建起多层次、立体化的人才对接网络。南方医科大学会场汇聚257家优质用人单位，形成“三甲医院领衔+基层机构筑基+医药企业协同”的三维引才体系;广州中医药大学分会场则突出“岐黄特色”，77家中医院与药企搭建起中医药传承创新平台。双会场既彰显广东综合医疗优势，又凸显中医药强省特色，实现临床、科研、产业人才的精准匹配。

聚焦“百千万工程”战略部署，南方医科大学会场特设县域医疗专区，来自县区级及基层医疗机构占比达66%，其中“大学生乡村医生专项计划”以“入编保障+全科培养+职业发展”三重优势，成为助力乡村振兴的“强磁场”。

招聘现场亮点纷呈：省市三甲医院推出“临床+科研”双轨岗位，学科带头人岗位年薪突破百万大关，博士后科研岗普遍提供50万年薪及配套科研基金。

招聘会打破传统招聘形式，创新采用“线下招聘会+线上直播带岗”双渠道模式。线上同步开展直播带岗，多家医疗机构负责人和优秀人才代表，化身“引才主播”，实时解读岗位需求、人才培育机制、科研攻关方向及个性化成长通道，让职业前景可视化呈现。活动现场还推出政策直通车、AI简历体验、职业指导等创新服务，助力人才高效就业，打通求职最后一公里。

作为粤港澳大湾区医疗高地建设的重要举措，本次招聘会凸显三大战略导向：一是推动高端人才向国家医学中心、重点实验室等创新平台集聚;二是推进实施“百千万工程”，破解基层人才短缺难题，优化全省医疗资源布局;三是促进中医药现代化与生物医药产业深度融合。

随着招聘会的落幕，广东卫生健康系统“筑巢引凤”的步伐愈发坚定。据悉，该省年内还将推出跨区域校园招聘双选会、高层次人才对接会、大型招聘会等系列活动，持续完善“引育用留”全链条机制，以更高水平人才生态护航健康广东建设。

栽下梧桐树，引得凤凰来。随着“百万英才汇南粤”行动计划的深入推进，广东正以海纳百川的胸襟、先行示范的魄力，打造医疗卫生人才创新创业首选地。在这场人才与城市的双向奔赴中，健康广东建设的壮美画卷正徐徐展开。(陈赞亮)

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