央视网消息5月27日，为解决因压力管道停用检验导致企业经济损失大的痛点，银川市市场监管局帮助企业解忧纾困，联合浙江省特科院攻克技术难点，实现对宁夏泰益欣生物科技公司490℃高温蒸汽压力管道带压不停机检验，避免因装置停用带来的较大经济损失。

据介绍，为破解特种设备检验周期长、费用高、人力投入大等企业长期反映的痛点问题，2025年，银川市积极探索跨省域检验协作新模式，通过技术互通、人才互流、成果互享，推动检验效率大幅提升。截至目前，银川市累计为企业减少经营成本1.1亿元，为优化营商环境、助力企业稳产扩产注入新动能。

创新技术应用：破解检验难题，效率提升40%

银川市联合浙江特科院等国内一流技术机构，首创“安全隐患系统治理+订单式服务”模式，引入“科技赋能+场景应用”战略，攻克多项技术难题，作业时长创西北地区同类项目最短纪录，检验效率提升40%。如采取“RBI+电磁超声+数字射线”检验检测方式，实现对宁夏泰益欣生物科技公司490℃蒸汽压力管道带压不停机检验，避免装置停用带来的经济损失，有效填补了西北地区同类设备带压检验技术空白。运用“脉冲涡流+超声导波+超声相控阵”等复合检测技术，对银川中节能联合电力有限公司、国能宁夏供热有限公司7.55公里供热蒸汽压力管道实施不开挖检测，发现问题隐患21项，开挖比例降低90%，检验时限压缩40%，解决传统开挖检验周期长、交通影响大等问题。通过科学平衡风险和收益，大幅降低保障安全的成本，真正实现以高能级技术保障高水平安全，以高水平安全推动高质量发展。

柔性引才机制：打造“候鸟型”专家团队

面对高端技术人才短缺问题，银川市坚持实施“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”用人理念，打破地域限制，建立“两地人才”共融发展机制，组建由多名工学领域博士、教授等高级人才构成的“特种设备诊疗团队”，深入企业和站所一线，为企业安全管理人员和基层安全监察人员针对性开班授课，全面深度分析存在的问题，实现企业技术需求与外部智力资源高效匹配，构建“引进一个团队、攻克一批难题、培养一支队伍”的特种设备行业人才赋能新模式。建立“企业点单-部门搭线-专家接单-用户评单”全流程闭环机制，破解了高端人才引进难的现实困境，初步构建了“政府搭台、企业唱戏、科技赋能、人才支撑”运行体系。

长效服务模式：从个案破解到行业升级

银川市创新设立特种设备安全咨询专线，推行“即时受理+联合处置”机制，常态化开展“政企恳谈会”等活动，积极联络银川市多个支柱企业，归集分析当前存在的检验周期长、耗费高、影响大等急难愁盼问题。主动对接国内一流特种设备检验机构，通过技术帮扶、柔性引才、机制创新、共研方案等措施，促进优质检验资源跨省域流动，推出“订制方案+绿色通道”服务机制，助力企业破解技术难题、降低运营成本。同时，以技术竞争倒逼本地检验检测市场改革，提升整体技术服务水平，实现从个案处理到行业领域治理的跨越。

未来规划：强基固本，深化“监管+服务”融合

目前，东西部检验协作机制已初显成效。下一步，银川市将建立项目联合攻关机制，设立特种设备安全检验博士技术服务站，优化引进高端技术人才政策，联合攻关技术难题，助力企业安全“稳提升”;系统梳理行业短板，总结推广可复制的隐患治理模式，统筹“点与面”“标与本”“管与服”关系，推动安全治理向“强基固本”转型，持续以高水平安全保障高质量发展;深化“监管+服务”融合，进一步降低企业安全成本，为打造一流营商环境、推进民营经济高质量发展提供坚实支撑。

https://local.cctv.com/2025/05/27/ARTIn5YSU5s6dzMh5PPoRufy250527.shtml?spm=C84918.PqvzMCO0QQvU.Eq5PG7t8Thea.36