9月15日，西湖区社会组织综合党委党员代表、西湖区社会组织服务中心开展“走进社会工作站，创新治理新模式”西湖橙色共益主题活动。西湖区20多家社会组织代表走进海宁市尖山新区(黄湾镇)社会工作站、海宁市硖石街道社会工作站参观学习，这两个站点也是西湖区之江社会工作发展服务中心精心打造的“社工站”。

活动第一站我们来到了尖山新区，徐梦荷老师为大家介绍海宁市尖山新区社会工作站的情况。尖山新区是由填海造陆而来，这里的居民都是迁移过来的新居民，也成为了工作站的主要服务对象。尖山社区坚持以服务社区居民为核心，力求做到“方便居民、心系居民、服务居民”，把群众满意当作第一标准。

接下来我们来到了本次活动的第二站——硖石街道社会工作站，文扬老师详细介绍社工站运营模式和“123+X”的特色服务项目， 即“1”个核心引领(党管人才)项目，“2”个领域治理品牌项目(社区和社工)，“3”个基础项目(困难家庭、孤寡老年人、困境儿童)和“X”个特色自选项目，有效满足群众多元化需求，最大限度发挥社工站平台作用。

此次活动，两家社工站的丰富经验以及多样化的服务方式给了我们很大启发，这之后也将根据本次参访的所见所闻所感所思，不断优化自身的服务，提升服务成效。

近年来，西湖区重点打造“西湖橙色共益”党建品牌项目，该项目荣获杭州市优秀社会组织服务项目、西湖区优秀社会组织服务项目。项目通过党建引领，发挥党建+公益的作用，引领社会组织方向，激发社会组织活动，共治共享共融的参与社会治理。搭建社会组织平台，促使社会组织有更多的交流机会，互相学习，共同进步，也让社会组织党员群众带着更强的政治责任心，不忘初心，公益同行。(西湖区社会组织党群服务中心 徐一健)