中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 胡春艳)经济社会快速发展，城市基层团组织应该如何进一步巩固和扩大城市青年群众基础?如何避免城市基层治理出现“漏洞”和“真空”?为破解上述难题，共青团天津市东丽区委员会以县域共青团基层组织改革试点为契机，整合区域内多方资源，优势互补，共建共享，激活基层治理新动力，扩大了年轻人的“朋友圈”。

目前，团东丽区委建立起区、街两级青年工作委员会工作机制。团组织邀请中国民航大学、国知局天津审协中心等14家驻区单位，组建成区级青年工作委员会;11个街道团委联合街域内各机关和企事业单位，建成街道级青年工作委员会。目前还在核理化研究院和国能津能两家区级成员单位挂牌成立青年之家，有效形成组织联建、团员联管、活动联办、资源联享、服务联供的工作机制。

基层团干部们纷纷表示，区、街两级青年工作委员会给他们带来了新伙伴和新资源，增添了活力，实现了由单位“小团建”向区域化“大团建”转变，将“独唱”变为“合唱”，对干好共青团工作有了更多的信心。

以往团组织开展活动，往往受限于区域资源，活动形式大同小异，对团员青年常缺乏吸引力。建立青年工作委员会后，给当地年轻人吹来了一阵新风。

不久前，东丽区举办的“百年青春心向党 矢志建功新时代”喜迎二十大暨庆祝建团100周年线上学习分享会，吸引了全区6万余名团员青年在线观看。

团区委建立“青聚汇”联盟，组建运动健身、书绘摄影、棋牌益智、影音阅读、先进制造业、高端服务业、现代都市农业7个群组，满足青年社交需求。

通过青年工作委员会的平台，女性青年占比达2/3的国知局天津审协中心与男性青年较多的中冶天工、中冶建工和核理化研究院建立起联系，举行了专场交友联谊会。通过区域化团建“破圈”，打破体制“壁垒”，扩大了“朋友圈”，让广大青年更有归属感。

为了巩固青年工作委员会的工作成效，团东丽区委从中国民航大学和国知局审协中心各选派一名优秀年轻干部到团区委担任挂职和兼职副书记。安排114名高校教师和学生干部到11个街道和103个社区担任兼职团组织副书记，充实基层团组织工作力量。目前，结合“返家乡”“社区青春行动”等工作，全区建立起大学生“返家乡”实践基地7个，设置实习实践岗位100个。

“身边的希望工程”作为东丽区长期圆梦助学项目，已持续21年。今年，团东丽区委联合区青年工作委员会成员单位中建二局渤海分公司，继续为区内174名贫困学子募集资助款87000元。

疫情防控期间，依托区域化团建体系，全区组建青年应急志愿服务小队100余支、青年突击队53支。与此同时，东丽区“志愿青春 奉献有你”社区青年志愿服务体系，收集志愿服务人才、项目资源400余个，为基层治理注入了青春活力。